Вашей компании нужны успешные руководители. Им нужно научиться эффективно строить отношения с подчиненными, коллегами, руководителями и клиентами. Руководителям нужно научиться применять лидерские навыки в конкретных ситуациях и начать сразу же действовать. У меня большой опыт разработки и проведения программ для развития лидеров в крупнейших компаниях. Я верю в системный подход к развитию, и уже не раз помогала клиентам добиваться результата

[icon_counter border_size="2" border_color="#d50056" icon_type="custom" icon_img="id^15935|url^http://amizitova.ru/wp-content/uploads/2017/03/settings-1.png|caption^null|alt^null|title^settings-1|description^null" img_width="50" bg_color="#ffffff" block_title_front="Комплексные программы" block_desc_back="· программа развития руководителей · программа менторинга " custom_link="1" button_link="url:http%3A%2F%2Famizitova.ru%2Fleadership%2F%23contact|title:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C|" button_text="Заказать" button_bg="#d50056" button_txt="#ffffff" height_type="ifb-custom-height" box_height="204" cont_align="on"]
[icon_counter border_size="2" border_color="#d50056" icon_type="custom" icon_img="id^15939|url^http://amizitova.ru/wp-content/uploads/2017/03/hierarchical-structure.png|caption^null|alt^null|title^hierarchical-structure|description^null" img_width="50" bg_color="#ffffff" block_title_front="Модули развития лидеров" block_desc_back="· Работа в команде · Навыки коучинга для руководителей · Сложные диалоги с подчиненными " custom_link="1" button_link="url:http%3A%2F%2Famizitova.ru%2Fleadership%2F%23contact|title:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C|" button_text="Заказать" button_bg="#d50056" button_txt="#ffffff" cont_align="on"]
[icon_counter border_size="2" border_color="#d50056" icon_type="custom" icon_img="id^15940|url^http://amizitova.ru/wp-content/uploads/2017/03/teamwork.png|caption^null|alt^null|title^teamwork|description^null" img_width="50" bg_color="#ffffff" block_title_front="Работа с командой" block_desc_back="· Диагностика команды · Фасилитация команды для решения задач · Стратегические сессии для команды " custom_link="1" button_link="url:http%3A%2F%2Famizitova.ru%2Fleadership%2F%23contact|title:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C|" button_text="Заказать" button_bg="#d50056" button_txt="#ffffff" cont_align="on"]
[icon_counter border_size="2" border_color="#d50056" icon_type="custom" icon_img="id^15943|url^http://amizitova.ru/wp-content/uploads/2017/03/desk.png|caption^null|alt^null|title^desk|description^null" img_width="50" bg_color="#ffffff" block_title_front="Индивидуальная работа с руководителем" block_desc_back="· Индивидуальный коучинг · Индивидуальный разбор кейсов · Индивидуальная обратная связь, формулирование сильных и слабых сторон" custom_link="1" button_link="url:http%3A%2F%2Famizitova.ru%2Fleadership%2F%23contact|title:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C|" button_text="Заказать" button_bg="#d50056" button_txt="#ffffff" cont_align="on"]

Проект «Кадровый резерв»

Роль: тренер, разработчик программы.
Задача: подготовка кадрового резерва по лидерской программе формата EMBA.
Модульная программа, охватывающая широкий спектр тем и предполагающая межмодульную работу на реальных проектах.
Продолжительность – 1,5 года.
Результат: более половины участников получили повышение и успешно работают на руководящих позициях.

Свяжитесь со мной для создания совместного проекта

    Ваше имя (обязательно)

    Ваш e-mail (обязательно)

    Ваш телефон (обязательно)

    Компания и должность (обязательно)

    Интересующий курс

    Сообщение