О курсе «HR аналитика для бизнес решений»
Для кого этот курс?
Курс «HR аналитика для бизнес решений» создан для HR руководителей и специалистов, которые хотят научиться работать с данными в своей организации, быть грамотным заказчиком аналитики, построить систему принятия и обоснования решений при помощи данных, а самое главное — превратить HR-аналитику в своего персонального помощника
Программа курса
Два дня мы будем решать кейсы, изучать сквозной реальный пример по аналитике и на этом примере разбирать основные инструменты и методы, работать в группах, делать и разбирать домашнее задание, конструировать свой дашборд и узнаем о трендах в HR аналитике
|
Время |
Тема |
| 10.00 – 10.40
40 мин |
Введение
Статистика и Знакомство Интерактивное упражнение на сбор данных и переход от сбора к анализу + дискуссия. |
| 10.40 – 10.55
15 мин |
Что должен знать и уметь каждый HR в области анализа данных?
Практическое задание с карточками |
| 10.55 – 11.10
15 мин |
Цикл действий в аналитике
Мини-лекция |
| 11.10 – 11.45
35 мин |
Кейс «Компания АСТРА»
Практическое задание об отличиях при принятии решений с данными и без |
| 11:45 – 12.00 | Кофе-брейк |
| 12.00 – 12.25
25 мин |
«Области анализа в HR»: Какие бизнес-решения требуют аналитики
Модерация |
| 12.25 – 12.35
10 мин |
Как практики HR влияют на бизнес
Мини-лекция |
| 12.35 – 12.55
20 мин |
Роль HR: быть заказчиком или исполнителем?
Упражнение + дискуссия |
| 12.55 – 13.30
35 мин |
Большой Кейс
Шаг 1: Задача. Групповая работа. |
| 13.30-14.30 | Обед |
| 14.30 – 14.40
10 мин |
Как ставить задачу
Мини-лекция. |
| 14.40 –15.00
20 мин |
Большой Кейс
Шаг 2: Сбор данных. Групповая работа. |
| 15.00 –15.20
20 мин |
Данные и статистический анализ
Мини-лекция |
| 15.20 –15.30
10 мин |
Виды анализа и данных
Упражнение-тест |
| 15.30 –16.00
30 мин |
Большой Кейс
Шаг 3: Анализ данных. Групповая работа. |
| 16.00-16.15 | Кофе-брейк |
| 16.15 –16.30
15 мин |
Большой Кейс
Шаг 4: Выводы. Групповая работа. |
| 16.30 –17.15
45 мин |
Большой Кейс
Шаг 5: Коммуникация решений. Групповая работа. |
| 17.15 -17.35
20 мин |
Этапы «Сбор и анализ данных»
Мини-лекция |
| 17.35 -17.45
10 мин |
Как данные обманывают нас
Мини-кейс |
| 17.45 -18.00
15 мин |
Завершение 1 дня. Домашнее задание. |
|
Время |
Тема |
| 10.00 – 10.20
20 мин |
Вспомнить все
Стартовое упражнение |
| 10.20 -11.00
40 мин. |
HR-Метрики
Практическое задание с карточками |
| 11.00 -11.10
10 мин. |
Пирамида Ульриха и метрики
Мини-лекция |
| 11.10 – 11.30
20 мин |
Разбор домашнего кейса
Практическое задание |
| 11:30 – 11:45 | Кофе-брейк |
| 11.45 –12.15
30 мин |
HR— аналитика тренды
Мини-лекция |
| 12.15 –12.20
5 мин |
Цикл действий в аналитике. Виды анализа
Мини-лекция |
| 12.20 -12.50
30 мин |
Разбор кейсов на виды анализа
Дискуссия |
| 12.50 -13.30
40 мин |
Решение реальных прикладных HR кейсов
Практическое задание |
| 13.30-14.30 | Обед |
| 14.30 – 14.45
15 мин |
Терминология HR аналитики
Практическое задание |
| 14.45 – 15.10
25 мин |
Дашборды
Практическое упражнение «Операционный мониторинг» |
| 15.10 — 15.30
20 мин |
Дашборды. Правила конструирования.
Мини-лекция |
| 15.30 – 16.00
30 мин |
Примеры дашбордов. Разбор по частям
Практическое задание |
| 16.00 – 16.10
10 мин |
Дашборд: лайфхаки
Мини-лекция |
| 16.10 – 16.30
20 мин |
Кейс: составь дашборд
Упражнение |
| 16.30 -16.45 | Кофе-брейк |
| 16.45 –16.55 | Тесты по HR-аналитике с разбором.
Упражнение-тест |
| 16.55 -17.30
35 мин |
Тренды 2019. Выводы по HR-аналитике с конференции SHRM-2019
или HR-аналитика и спиральная динамика Лекция на выбор группы |
| 17.30 -18.00
30 мин |
Завершение. Подведение итогов. Вопросы и ответы. |
Ведущие курса
Анастасия Мизитова
10+ лет в образовании HR
SHRM-SCP, GRP, ICF
Станислав Берлизов
20+ лет в финансах, аналитике
MBA, ACI, ФСФР
Зарегистрироваться на курс
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами!
Даты ближайшего курса:
13-14 апреля 2020, 9:30 — 17:30
Место проведения:
Удобная тренинговая площадка рядом с м.Новокузнецкая
Стоимость участия:
39, 950 ₽