Для кого этот курс?

Курс «Принятие решений на основе данных» сделан для HR руководителей и специалистов, которые хотят научиться грамотно работать с данными в своей организации, построить систему принятия и обоснования решений при помощи данных, от стратегических до ежедневных операционных, находить нужные данные и правильно использовать специалистов по обработке и анализу данных, а самое главное — превратить HR-аналитику в своего персонального помощника

Чему я научусь?

  • Научитесь уверенно обсуждать и применять результаты анализа данных, потому что аналитика — это не значит «сложно»
  • Поймете цикл работы с аналитикой и научитесь его применять в ежедневной работе
  • Увидите разницу в принятии решений с данными и без
  • Узнаете, что можно анализировать в основных направлениях HR
  • Определите, в какой роли Вы находитесь сейчас и нужно ли Вам срочно учиться программировать на R
  • Изучите на практике основные методы и инструменты аналитического цикла
  • Заберете подробную рабочую тетрадь и схему аналитического цикла

Как проходит обучение?

Два дня мы будем решать кейсы, изучать сквозной реальный пример по аналитике и на этом примере разбирать основные инструменты и методы, работать в группах, делать и разбирать домашнее задание, конструировать свой дашборд и узнаем о трендах в HR аналитике

Время

Тема

10.00 – 10.40

40 мин

Введение

Статистика и Знакомство

Интерактивное упражнение на сбор данных и переход от сбора к анализу + дискуссия.

10.40 – 10.55

15 мин

Что должен знать и уметь каждый HR в области анализа данных?

Практическое задание с карточками

10.55 – 11.10

15 мин

Цикл действий в аналитике

Мини-лекция

11.10 – 11.45

35 мин

Кейс «Компания АСТРА»

Практическое задание об отличиях при принятии решений с данными и без

11:45 – 12.00

Кофе-брейк

12.00 – 12.25

25 мин

«Области анализа в HR»: Какие бизнес-решения требуют аналитики

Модерация

12.25 – 12.35

10 мин

Как практики HR влияют на бизнес

Мини-лекция

12.35 – 12.55

20 мин

Роль HR: быть заказчиком или исполнителем?

Упражнение + дискуссия

12.55 – 13.30

35 мин

Большой Кейс

Шаг 1: Задача. Групповая работа.

13.30-14.30

Обед

14.30 – 14.40

10 мин

Как ставить задачу

Мини-лекция.

14.40 –15.00

20 мин

Большой Кейс

Шаг 2: Сбор данных. Групповая работа.

15.00 –15.20

20 мин

Данные и статистический анализ

Мини-лекция

15.20 –15.30

10 мин

Виды анализа и данных

Упражнение-тест

15.30 –16.00

30 мин

Большой Кейс

Шаг 3: Анализ данных. Групповая работа.

16.00-16.15

Кофе-брейк

16.15 –16.30

15 мин

Большой Кейс

Шаг 4: Выводы. Групповая работа.

16.30 –17.15

45 мин

Большой Кейс

Шаг 5: Коммуникация решений. Групповая работа.

17.15 -17.35

20 мин

Этапы «Сбор и анализ данных»

Мини-лекция

17.35 -17.45

10 мин

Как данные обманывают нас

Мини-кейс

17.45 -18.00

15 мин

Завершение 1 дня. Домашнее задание.

2 день

10.00 – 10.20

20 мин

Вспомнить все

Стартовое упражнение

10.20 -11.00

40 мин.

HR-Метрики

Практическое задание с карточками

11.00 -11.10

10 мин.

Пирамида Ульриха и метрики

Мини-лекция

11.10 – 11.30

20 мин

Разбор домашнего кейса

Практическое задание

11:30 – 11:45

Кофе-брейк

11.45 –12.15

30 мин

HR— аналитика тренды

Мини-лекция

12.15 –12.20

5 мин

Цикл действий в аналитике. Виды анализа

Мини-лекция

12.20 -12.50

30 мин

Разбор кейсов на виды анализа

Дискуссия

12.50 -13.30

40 мин

Решение реальных прикладных HR кейсов

Практическое задание

13.30-14.30

Обед

14.30 – 14.45

15 мин

Терминология HR аналитики

Практическое задание

14.45 – 15.10

25 мин

Дашборды

Практическое упражнение «Операционный мониторинг»

15.10 — 15.30

20 мин

Дашборды. Правила конструирования.

Мини-лекция

15.30 – 16.00

30 мин

Примеры дашбордов. Разбор по частям

Практическое задание

16.00 – 16.10

10 мин

Дашборд: лайфхаки

Мини-лекция

16.10 – 16.30

20 мин

Кейс: составь дашборд

Упражнение

16.30 -16.45

Кофе-брейк

16.45 –16.55

10 мин

Тесты по HR-аналитике с разбором.

Упражнение-тест

16.55 -17.30

35 мин

Тренды 2019. Выводы по HR-аналитике с конференции SHRM-2019

или HR-аналитика и спиральная динамика

Лекция на выбор группы

17.30 -18.00

30 мин

Завершение. Подведение итогов. Вопросы и ответы.

Кто ведущие?

Анастасия Мизитова

10+ лет обучения HR

SHRM-SCP, GRP, ICF

 

Наталья Галкина

15+ лет в обучении и развитии

методолог образовательной среды

 

Станислав Берлизов

20+ лет в трейдинге, инвестициях, анализе

MBA, ACI, ФСФР

 

Даты ближайшего курса

Следующий открытый курс пройдет 3-4 октября с 9.30 до 17.30 в центре, на удобной тренинговой площадке рядом с м.Новокузнецкая

 

Стоимость участия: 39,950р.

Зарегистрироваться

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Ваш телефон (обязательно)

Компания и должность(обязательно)

Сообщение