Джон Уитмор считается «дедушкой коучинга», а его книга «Внутренняя сила лидера» (в оригинале Coaching for Performance) – основным фундаментальным изданием. Ясно изложенная и логичная, ее можно прочитать на одном дыхании за пару дней. Поразительна и личная история Сэра (!) Уитмора, и его спортивные достижения – в отличие от многих современных авторов по лидерству и коучингу, Сэр Уитмор действительно обладает уникальным личным опытом и заслуживает большого внимания.
В книге описывается известный инструмент, позволяющий определять последовательность вопросов в коучинге — GROW (в удачном русском переводе РОСТ).
Лично для меня наибольший интерес вызвала глава 18 – дающая конкретные контраргументы на возражения по поводу коучинга. Интересны были и размышления о роли руководителя как коуча, а также о коучинге команды и организации в целом. Кроме того, с практической точки зрения очень интересна глава 22, перечисляющая качества лидера в современной организации.
В книге есть очень прикладные разделы, которые можно немедленно использовать как пособие для действий. Есть и более философские главы, такие как глава 24 «Инструментарий трансперсональной психологии». Такой масштабный охват разных вопросов – видимо, одна и причин, почему эта книга давно уже является международным бестселлером.